擁有近 30 年的IT 行業經驗,梁漢强致力應用他的技術知識及經驗,並轉化為可行的解決方案。梁漢强曾於IBM 擔任運營總裁,他尤其享受團隊合作,喜歡與他人分享成功的喜悅。
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元朗、屯門及天水圍地區於較早前出現突發網絡故障。經初步調查,是次服務中斷由屯門青山公路第三方工程引致的光纜線路受損造成。
經工程團隊搶修後,服務現已恢復正常。對於受到影響的客戶,我們深表歉意。(11/4/2025 20︰45)
全球資訊科技行業人才短缺,以香港為例,未來五年將需要額外數以十萬計的IT人員才可滿足科技需求;面對人才流失,不少企業,尤其中小企,對數碼轉型的進程均感到頭痛。
疫情迫使全球企業加速數碼轉型,無論是營運模式,或是工作模式,均有天翻地覆的改變;香港企業如要與全球企業接軌,擴展跨境業務,就不得不追上數碼轉型的步伐。
專門從事資訊科技研究和顧問的Gartner早前公布研究,推算於2025 年,企業於雲端的IT 支出將超過傳統 IT 的支出;而企業於雲端應用程式軟件的支出,亦將由2022 年的57.7%大幅提升至65.9%,可見雲端將會是未來幾年的重點項目。
雲端有效提升效率並節省成本,是數碼轉型其中一個關鍵。隨著技術及應用方案的普及,「上雲」已非大企業的專利,而是中小企於新常態下生存的必修課程。
面對殷切的數碼轉型需求,不少大企業求才若渴,甚至不惜以高價聘請自家IT專才。對資源有限的中小企,與其隨波逐流,投放資源爭奪及留住人才,倒不如跳出框框,從「以人為本」轉為「以方案為本」,使資源用得其所。
使用IT託管服務便是一例。傳統思維認為外判成效不大,而且素質參差,但此實屬誤解,因為專業且具信譽的託管團隊,可為企業注入技術方案及行業知識;透過將IT運作外判予可靠的託管夥伴,企業可將內部資源集中發展業務,同時提升生產力,推動業務成功。而託管服務靈活的收費模式,亦讓企業適時按需要而調整所需的技術服務,有效控制成本,保持彈性。
面對全球IT人才荒,企業若能以託管服務應對,就能處變不驚,不慌不亂。如果各位讀者想了解更多託管服務,歡迎來函商談。
(參考資料來源:Gartner於2022年2月發布的新聞稿)
本文原載於頭條日報【商得益彰.論人才荒】專欄
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